强化执行落实战略 开拓创新培育特色

努力开创分公司科学发展新局面

——西城分公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会

        3月19日，西城分公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，金泰恒业公司学习实践活动第三指导检查组组长、金泰恒业公司副总经理章琳，指导检查组成员冯军、郭明出席了会议。分公司全体党员、党风监督员、群众职工代表等140人参加了动员会。

大会由分公司党委副书记刘超法主持。会议首先由分公司党委书记张龙江向大会做了题为《强化执行落实战略，开拓创新培育特色，努力开创分公司科学发展新局面》的动员报告。报告对开展深入学习科学发展观活动的重大意义进行了阐述，对落实“强大京煤理念”、“建设品牌金泰、和谐金泰、活力金泰、效益金泰”工作目标进行了精练说明，重点对分公司以“强化执行落实战略、开拓创新培育特色、努力开创分公司科学发展新局面”为主题的学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则等方面进行具体的说明。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求，结合实际对分公司科学发展对如何解决好分公司科学发展的思路、完善体制机制、解决突出问题等内容进行了详细的说明，要求重点就做好分公司各类城市服务业、民用煤业态调整转型工作、以“五个加强”和“五个完善”为主要内容强化和完善分公司管理体系、提升和规范干部和人才管理、切实解决涉及群众切身利益的问题等工作。张龙江书记指出，学习实践活动是分公司当前也是今后一个时期内重中之重的工作，分公司两级党组织要严格按照金泰恒业公司党委、学习实践活动指导检查小组的工作部署和安排，真正做到落实安排不打折、调研结果保质量、分析检查要准透、整改落实见成效。要加强组织领导，责任目标到位；要做好思想发动，营造舆论氛围；要充分发扬民主，加强群众监督；要坚持统筹兼顾，有效促进当前工作。最后张龙江书记强调指出，要把学习实践活动是当前首要任务，将经营管理工作与科学发展观学习实践活动紧密的结合起来，用科学发展观的要求推动企业的科学发展。

之后，分公司经理任保明向分公司全体党员部署了学习实践活动的具体方案，任保明经理指出，分公司学习实践活动要紧密围绕在 “强化执行落实战略、开拓创新培育特色、努力开创分公司科学发展新局面”这个主题来开展，要以坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主等四个方面作为学习实践活动的基本原则指引分公司学习实践活动的有效进行。工作方案对活动的参加范围、时间安排进行了部署，并着重就前期准备、学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、总结测评等学习实践活动的方法步骤进行了详细的安排，确保了学习实践活动的顺利进行。

    金泰恒业公司第三指导检查小组组长章琳副总经理对西城分公司深入开展学习实践科学发展观活动动员大会发表了重要讲话，他指出，西城公司对开展深入学习实践活动高度重视，提前谋划，统筹部署，并根据金泰恒业公司的学习实践活动主题，确定了“强化执行落实战略、开拓创新培育特色、努力开创分公司科学发展新局面”为西城分公司的学习实践活动主题，制定了学习实践活动方案，初步查找了存在的问题，准备充分、部署周密、主题鲜明，为西城分公司学习实践活动的顺利开展奠定了一个好的基础。章琳副总经理要求，分公司开展学习实践活动要充分认识搞好第二批学习实践活动的重大意义，切实增强责任感和使命感；要认真学习贯彻中央和市委精神，始终坚持学习实践活动的正确方向，认真组织好各阶段的活动；要采取有力措施，确保学习实践活动真正取得实际效果。